酸溜溜仍是大真话?联想集团CEO“吐槽”折叠屏:PPT产品!咱们三年前就有了

柔宇FlexiPai可折叠手机(图片来历:视觉我国)

通过一段时刻的烦闷,手机职业总算打着“5G+折叠”的旗帜敞开了2019年。

先是三星“抢跑”,发布了Galaxy Fold。四天之后,华为在巴塞罗那发布了HUAWEI Mate X。这两款折叠手机的特色,总结起来就是:规划冷艳,价格贵到哭。

不论你现在是否买得起,但“5G+折叠”很或许就是未来手机的姿态。但是,有人偏偏不这样以为。联想集团董事长兼CEO杨元庆就泼了一盆冷水:现在发布的一切折叠屏手机,都没有超越3年前联想发布的折叠概念手机。许多厂商仍然在做PPT产品。

杨元庆是“酸葡萄”仍是客观点评?

杨元庆吐槽:

2000美元能够买好几个平板电脑了

西班牙巴塞罗那当地时刻2月26日,杨元庆在全球移动大会(MWC2019)上承受了媒体采访。在谈及折叠屏手机热时,杨元庆说了下面这番话。大致能够分红三句:

(现在发布的一切折叠屏产品都没有超越)联想在(3年前)TechWorld上所发的折叠手机的概念。

并且许多厂商仍然在做PPT产品。发布了产品今后,放在玻璃瓶子里边。不知道是想让产品跟客户阻隔得远一点,仍是忧虑实在的体会被用户触摸到。

价格居高临下,2000美元以上,能够买好几个平板电脑了(呵呵)。

说到这儿,杨元庆自己都笑了,放下了话筒。

那么,杨元庆的话,是否可信呢。

首要,价格贵,当然不用说。其次,关于“把产品放在玻璃瓶子里边”,据36氪音讯,在这次国际移动通讯大会上,整个展馆内大都折叠手机都在放在玻璃罩子中,禁绝触碰。三星的Galaxy Fold被厚厚的玻璃阻隔开,华为的Mate X没有彻底密封,但有专人关照。只要柔宇一家供给了一部折叠手机能够上手体会。

杨元庆说到的联想三年前发布的折叠屏手机,是什么姿态?

2016年,在美国举行的TechWorld大会上,联想公开了联想研究院开发的可折叠设备原型机:翻开后就是一个平板电脑,还能够把手机戴在手腕上。

这些产品后来并未量产商用,但在TechWorld大会上,联想将概念产品拿出来供用户体会。

就在杨元庆“吐槽”一天之前(2月25日),联想集团副总裁、我国区移动事务负责人的常程在承受新京报采访时,也表达与杨元庆相同的观点。

现在大大都仍是概念产品,这类产品联想在2016年TechWorld上就有展现,联想很快也会推出折叠屏手机,现在咱们还在仔细调校,探究运用,保证折叠屏带来用户体会。各厂商纷繁推出这类概念产品,中心意图仍是“秀肌肉”,而并非彻底从用户视点动身。

有人以为,杨元庆是“吃不到葡萄说葡萄酸”。不过,联想集团现在的成绩给了杨元庆满足的底气。

刚刚发布的联想集团2018/19财年第三财季成绩陈述显现,尽管全球PC商场增加放缓,但联想仍然稳住了全球头牌位置。并且,2018年四季度再次夺得全球PC商场份额第一,商场份额从21.9%扩展至24.2%。

此外,联想移动手机事务税前利润率为0.2%,这是联想自2014年收买摩托罗拉事务以来初次获利。

通过前几年阵痛,联想集团(0992,HK)的股价也大幅上涨,2019年以来现已上涨了36.10%。

折叠屏能否带手机走出低谷?

事实上,最近给折叠屏手机泼冷水的不只杨元庆。

据中新经纬报导,中兴通讯高档副总裁兼终端事业部CEO徐峰2月25日在国际移动大会上则向媒体表明,柔性折叠屏现在商用还不是太老练,现在这是个值得重视的方向,但还需求看商场客户的进一步反响。

Galaxy Fold(图片来历:视觉我国)

OPPO副总裁、我国大陆事业部总裁沈义人在谈到折叠屏手机的问题时直指“现在的折叠屏是为了折叠而折叠”。首要,主板、电池等仍无法折叠,限制了手机形状的幻想空间,手机的轻浮程度也受到影响;其次,尽管折叠之后屏幕更大,但能多大程度进步功率仍是未知数。折叠屏现在最大的含义在于造型探究,两三年内没有遍及的或许性。

在2月20日小米9发布会后的采访中,小米创始人、董事长兼CEO雷军也表明,折叠屏手机的量产性还不够好,由于里边的电池少得不幸,由于几折几折,空间都被占用了。

HUAWEI Mate X(图片来历:华为)

网友们也提出了许多疑问。比方,你掏出手机,翻开变成Pad,一秒钟能够看全整张地图。但是,这样的运用场景真的多吗?

假设咱们需求一块较大的屏幕,完结一些手机无法完结的操作,比方绘图、PPT展现等。那么,为什么不给自己买一块Pad呢?

还有一些更纤细的问题,比方,折叠屏手机怎样贴膜、套壳?这么贵的手机,你敢让它“裸奔”?

冷艳归冷艳,但折叠屏手机能否敏捷解救疲软的手机商场?顾客对折叠屏手机究竟有多强的需求?

关于这些问题,好像还没有答案。不过,据华尔街见识音讯,在多个组织的猜测中,折叠屏和5G手机的出货量将仅为数百万台,关于以10亿台计数的手机职业,这个数字简直能够忽略不计。

到现在,不少于三家组织猜测,2019年手机职业将继续下滑。真实迎来手机职业回暖的时刻点,或许会在一年之后,“5G的影响应该从2020年下半年开端,然后在之后两年迎来换机顶峰。”一位手机职业从业人士判别。或许,把2019年视为智能手机“回暖前的春寒料峭期”更为恰当。

每日经济新闻归纳自梨视频

中新经纬、36氪、华尔街见识、新京报等

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高情商的人离职后,怎么退出公司微信群?看完学会了

读者朋友们,你们好,我是小编,每天会在第一时刻更新内容,时刻每天都在改变,国际的每一个旮旯,也发生着奇妙的改变,带着发现的眼睛,领会异乎寻常的国际,假如你对小编对文章感兴趣,能够点个重视,假如第一时刻内容更新了,能够便利检查。今日跟着小编一起来了解一下:高情商的人离任后,怎样退出公司微信群?看完学会。

现在互联网技能飞速发展,交际软件不只使用在生活中,还逐步进入到了作业中,咱们身边常常用到的交际软件有:微信、QQ、微博等等,假如在公司上班,常常会被拉入公司的微信群中,这样是为了削减咱们之间跑来跑去的费事,便利各个部门职工之间的沟通,微信作业群中很少去谈天、瞎扯一些论题 ,知道了微信作业群的效果,当咱们离任的时分,就知道什么该做、什么不该做。

只需自己还没有离任,或许说在离任之前,微信群里的作业沟通请不要故意的逃避或许削减!作为职工的每天天都要负责人,即使是当天要离任,在前一天看见微信作业群中有作业提示,不能当作看不见,不能由于自己的离任,就不负责任,能够去逃避一些作业上的沟通,在这个时分,应该好好使用微信,对自己现在手上的作业做好最终的收尾作业,把需求在作业群中交代清楚的作业,当即交代清楚,其他需求当面交代清楚的人,也要当面交代清楚。

当一个职工要离任的时分,不要在微信作业群中开端什么感叹,也不要开端说什么感谢之类的话,没有眷恋的必要,直接静静退群就好,作业群有着作业群的性质,职场人不该该在离任的时分,做出不沉着的行为,真实的爱情不需求在作业群中去体现,假如搭档之间的联系好,在私底下也是会有交游的,更不能动什么歪心思:煽风点火,引起其他职工的心里动摇,必定要做到好聚好散,否则还会下降自己的个人形象。

退群就是退群,不要整什么煽情的离别,微信作业群中的其他人也不可能给你加分,或许人们在离任的时分,心中总有一份不甘心,想使用微信在干点什么,仍是作罢,已然要走,就安静的脱离,还不如假装一个洒脱的人,不需求靠一些其他的体现来获取他儿的怜惜。所以仍是洒脱的退群,静静的脱离现已决议脱离的当地。做个高情商的人,看完了信任咱们都学会了。

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